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特崗教師是什么?農村義務教育教師是待遇怎么樣?

發布時間:2020-05-20 09:10:37閱讀量:

特崗教師(農村義務教育教師)相信想要考教師的人都有聽過特崗的說法,特崗教師和一般的教師不一樣,特崗教師具體指的是什么呢?

特崗教師(農村義務教育教師)是什么?

定義:“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”簡稱“特崗計劃”,按照該計劃聘用的教師叫特崗教師

目的:為加強農村義務教育教師隊伍建設,促進農村義務教育均衡發展,創新教師補充機制,提高教師隊伍整體素質,逐步解決教師總量不足和結構不合理等問題

措施:對西部地區“兩基”攻堅縣農村中小學,在不改變教師管理事權的前提下,在現有教師編制內設立特別崗位,由國家公開招募高校畢業生擔任特別崗位教師

特崗教師(農村義務教育教師)待遇怎么樣?

“特崗計劃”所需資金由中央和地方財政共同承擔,以中央財政為主。中央財政設立專項資金,用于特設崗位教師的工資性支出,并按人均年1.5萬元的標準,與地方財政據實結算。特設崗位教師在聘任期間,執行國家統一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特設崗位教師工資性年收入水平高于1.5萬元的,高出部分由地方政府承擔。

省級財政負責統籌落實資金,用于解決特設崗位教師的地方性補貼、需要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會體系,享受相應的社會待遇(政府不安排商業保險)應繳納的相關費用,以及特設崗位教師崗前集中培訓和招聘的相關工作等費用。同時,地方政府還要負責為特設崗位教師解決相關周轉住房等生活條件。

三年聘任期間:①執行國家統一的工資制度和標準。與當地正式老師享有同等待遇,績效工資不足的部分由地方財政解決。②津貼補由各地根據當地同等條件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。提供需要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會體系,享受相應社會待遇,政府不安排商業保險。

三年聘任期滿后:①鼓勵期滿后繼續從事農村教育事業。對愿意留在當地學校的,當地政府要負責落實工作崗位,納入教師編制工資發放納入當地財政統發范圍。②重新擇業的,各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和需要幫助。③可推薦免試攻讀教育碩士。

當然了不同的崗位有不同的待遇,具體還是以公告為準,以上部分只是參考的內容。

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