為緩解我縣幼兒園后勤服務人員緊缺的狀況，確保招聘工作有序開展，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《玉林市直機關(參照公務員法管理單位)后勤服務人員實行公開招聘的通知》(玉編〔2009〕65號)和《中共玉林市委辦公室 玉林市人民政府辦公室關于做好全市控編減編工作的通知》(辦發〔2014〕52號)的規定，經研究，決定公開招聘控制數幼兒園后勤服務人員169名，為了做好招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
使用控制數招聘后勤服務人員169人(詳見附件1)。
二、招聘對象
全日制中專及以上學歷的畢業生。
三、招聘條件
(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德;
(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件;
(五)年齡35周歲以下(1984年8月13日后出生);
(六)下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員;法律法規規定不得招聘為國家機關事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名時間、地點及資格審查
(一)實行現場報名
報名時間：2020年8月13日9:00—16:00
8月14日9:00—14:00;
報名地點：玉林市鳳林國際大酒店九樓國宴廳(玉林市江南路9號)。
注意事項：考生需佩戴口罩，同時持健康碼入場。
(二)報名須提交以下材料(請將原件及復印件分別按以下順序疊放)
1.《2020年博白縣公開招聘控制數后勤服務人員報名表》(附件2)填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照;
2.二代有效居民身份證原件及復印件;
3.畢業證書原件及復印件。
(三)資格審查。由領導小組辦公室對應聘人員進行現場資格審查，資格審核合格，確定為筆試人選。
五、考試形式
本次招聘考試采用筆試和面試相結合的形式。
(一)筆試為閉卷考試。筆試的分值為100分。
1.筆試對象：經資格審查符合報考條件的人員。
2.筆試時間：報名結束后在招聘微信群另行通知，憑身份證在規定的時間參加考試。
3.筆試地點：玉林市鳳林國際大酒店，具體地點另行通知。
4.筆試內容：《公共基礎知識》等，主要測試應試者的綜合基礎知識，包括政治理論、時事政治、法律常識等?？荚嚂r間為60分鐘。
筆試成績公布。筆試成績當天或第二天在招聘地點公告欄及招聘微信群公布。
(二)面試采取技能測試或結構化的方式進行。面試的分值為100分。面試成績四舍五入，保留小數點后兩位。
1.面試人選確定。根據崗位招聘計劃人數1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位筆試人數不達1∶3比例時，按實有筆試人員進行面試。如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。
2.面試時間地點。具體面試時間、地點及相關事宜在面試前一天通過招聘微信群或電話另行通知面試對象。
六、體檢與考察
根據招聘崗位人數，依據筆試面試總成績〔筆試面試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%〕從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察人選?？偝煽兿嗤?，以面試成績高低來確定，如面試成績再相同的按學歷高低、中共黨員、學生干部或獲得過院校、系級以上的“三好學生”的順序確定。
(一)體檢參照公務員錄用的體檢標準進行(體檢費用自理)。
(二)考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡刭|、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。
七、公示和審批
體檢、考察合格的招聘對象確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網站進行為期5個工作日的聘前公示。
八、聘用
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續，并由用人單位與受聘人員依法簽訂3年的聘用合同。
九、待遇
聘用期間執行工人技術等級(崗位)工資標準，享受在職在編同類人員的工資福利待遇，由縣財政劃撥給用人單位發放，并依法繳交社會保險。聘用期滿經考核合格的人員可辦理續聘;考核不合格的人員終止聘用合同。
十、招聘監督
招聘工作在縣招聘工作領導小組的領導下組織實施，接受紀檢、監察和社會各界的監督。堅持公開、公平、公正的原則，擇優聘用。對不符合聘用資格條件的，一經發現，取消其聘用資格，并追究相關人員責任。
咨詢電話：0775—8227091(博白縣人社局) 0775—8332970(博白縣教育局)
附件：
2020年博白縣公開招聘控制數幼兒園后勤服務人員崗位計劃表.xls
2020年博白縣公開招聘控制數后勤服務人員報名登記表.xls
博白縣公開招聘控制數后勤服務
人員領導小組辦公室
2020年8月6日
